Pracownicy zrzeszeni w związku zawodowym „Dialog 2005” zaproponowali Głównej Inspekcji Pracy zagadnienia, którymi powinna się zająć podczas kontroli banków w 2020 roku. – informuje portal bankier.pl. Chodzi między innymi o kontrole w Banku Pekao S.A., Alior Banku, BNP Paribas Bank Polska, Santander Bank Polska i Deutsche Bank Polska. To w nich związek zawodowy ma swoich przedstawicieli i wobec tych firm wystosował szereg zastrzeżeń.
Wątpliwości związku
Głównym tematem, na który zwrócili uwagę związkowcy, są wynagrodzenia. Zdaniem przedstawicieli związku, w instytucjach finansowych zdarzają się sytuacje, w których osoby o identycznych obowiązkach i stopniu odpowiedzialności mają zupełnie niewspółmierne zarobki. Niepokojące jest również to, że płace ani premie nie są uzgadniane ze związkami zawodowymi oraz nie mają rangi wewnątrzzakładowego prawa pracy.
Związek zasugerował Państwowej Inspekcji Pracy także sprawdzenie działania tak zwanych programów aktywizujących, naprawczych i wsparcia, które wdrażane są w przypadku, gdy pracownicy nie osiągają wymaganych przez banki efektów. Pod lupę PIP weźmie także przebieg zwolnień grupowych w latach 2018-2019. Inspekcja przyjrzy się ich zgodności z ustawą, a także z porozumieniami zawartymi z pracownikami.
Czytaj też:
NBP: Banki przewidują zaostrzenie polityki kredytowej. O pożyczkę może być trudniej