Coraz częściej pracę w Polsce podejmują obywatele krajów nienależących do Unii Europejskiej, jak m.in. Ukraina, Białoruś, Mołdawia, ale też Nepal, czy Indie. Centrum Badania Opinii Społecznej (CBOS) zapytał Polaków, czy w ich ocenie praca obywateli tych krajów jest korzystna dla nich osobiście, dla polskiej gospodarki, dla ogółu pracujących oraz dla osób i firm zatrudniających tych pracowników.
Polacy o korzyściach z zatrudniania obcokrajowców spoza UE
Z badania wynika, że praca w Polsce obcokrajowców spoza UE najczęściej postrzegana jest jako korzystna dla zatrudniających ich osób i firm. Uważa tak aż 83 proc. ankietowanych, a jedynie 8 proc. jest przeciwnego zdania.
Wysoki odsetek (72 proc.) ocenia pracę obcokrajowców spoza Unii jako korzystną dla polskiej gospodarki (17 proc. uważa ją jako niekorzystną).
Nieco mniej, bo 56 proc. respondentów wskazuje na korzyści z zatrudniania obywateli krajów nienależących do UE dla ogółu pracujących. W tym wypadku niespełna 30 proc. ankietowanych wyraziło odmienną opinię.
Prawie połowa badanych (48 proc.) dostrzega osobiste korzyści z zatrudniania obcokrajowców spoza UE. Takich korzyści nie widzi 25 proc. respondentów.
Badanie „Aktualne problemy i wydarzenia” przeprowadzono w ramach procedury mixed-mode na reprezentatywnej imiennej próbie pełnoletnich mieszkańców Polski, wylosowanej z rejestru PESEL. Każdy respondent wybierał samodzielnie jedną z metod: wywiad bezpośredni z udziałem ankietera (metoda CAPI); wywiad telefoniczny po skontaktowaniu się z ankieterem CBOS (CATI) – dane kontaktowe respondent otrzymywał w liście zapowiednim od CBOS; samodzielne wypełnienie ankiety internetowej (CAWI), do której dostęp był możliwy na podstawie loginu i hasła przekazanego respondentowi w liście zapowiednim od CBOS. Badanie zrealizowano w dniach od 2 do 11 października 2023 roku na próbie liczącej 1110 osób.
Czytaj też:
Gospodarka coraz więcej zarabia na Ukraińcach. Są najnowsze daneCzytaj też:
Andrzej Duda o świadczeniach socjalnych dla Ukraińców: Można dokonać pewnej weryfikacji