Strajk pracowników Kauflandu. Domagają się m.in. podwyżek i zrównania płac kobiet i mężczyzn

Strajk pracowników Kauflandu. Domagają się m.in. podwyżek i zrównania płac kobiet i mężczyzn

Kaufland
Kaufland / Źródło: Shutterstock / Karolis Kavolelis
Rusza strajk pracowników Kauflandu. Przedstawiciele Wolnego Związku Zawodowego Jedność Pracownicza chcą walczyć o podwyżki, zrównanie płac kobiet i mężczyzn, czy ograniczenie handlu w niedziele.

„Kaufland to nie poczta” – brzmi jeden z postulatów pracowników sieci, którzy rozpoczynają dziś strajk przed siedzibą sieci we Wrocławiu. Organizowany przez Wolny Związek Zawodowy Jedność Pracownicza protest, ma za zadanie wywalczenie podwyżek, zrównanie płac kobiet i mężczyzn, ograniczenie handlu w niedziele, zwiększenie zatrudnienia, czy powołanie komisji antymobbingowej.

Kaufland najlepszym pracodawcą

Strajk zbiegł się z przyznaniem sieci nagrody najlepszego pracodawcy. Decyzję o proteście podjęto z powodu odwołania spotkania, które mieli odbyć przedstawiciele sieci ze związkowcami. Miało ono dotyczyć podwyżek i zgłoszeń dotyczących mobbingu. Władze spółki poinformowały pracowników o przełożeniu spotkania na styczeń 2022 roku. Dodatkowo przeznaczono na nie tylko godzinę i miało się odbyć w formie zdalnej.

Przedstawiciele pracowników twierdzą, że w firmie dochodzi o wielu nieprawidłowości. Mimo że sieć chwali się, że jest przyjaznym środowiskiem pracy, to jej pracownicy mają serię zastrzeżeń. Wśród nich jest m.in. mobbing, przepracowanie, czy nierówności płacowe między kobietami a mężczyznami na tych samych stanowiskach. Związkowcy zwracają także uwagę na fakt, że mimo braku zwolnień z pracy, liczba pracowników stopniowo spada, co wpływa na przeciążenie personelu. Firma bowiem faktycznie nie zwalnia, ale nie zatrudnia nowych osób na miejsce tych, które zrezygnowały z pracy – tłumaczą związkowcy.

Kaufland Polska odpowiada

„Zadowolenie naszych pracowników jest dla nas najważniejsze, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zatrudnionym w naszej sieci gwarantować atrakcyjne rynkowo wynagrodzenie oraz bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych. Nie tolerujemy zachowań naruszających prawa pracownicze i konsekwentnie realizujemy Wewnętrzną Politykę Zapobiegania Niepożądanym Zjawiskom w Miejscu Pracy. Tym samym stanowczo sprzeciwiamy się rozpowszechnianym przez przedstawicieli Międzyzakładowej Organizacji WZZ „Zmiana – Jedność Pracownicza” (dalej jako ZZ „Zmiana”) stwierdzeniom, które są nieprawdziwe i godzą w dobre imię Kaufland jako pracodawcy” – czytamy w oświadczeniu przesłanym przez biuro prasowe sieci Kaufland Polska.

Firma zaznacza, że wysokość wynagrodzeń jest jedna z najwyższych w branży handlowej i nie zmieniła się w czasie pandemii. „Wszyscy pracownicy Kaufland pracują na tych samych, ściśle określonych zasadach. Sprzeciwiamy się jakiejkolwiek dyskryminacji” – czytamy także. Sieć dodaje, że wynagrodzenie wynika wyłącznie z doświadczenia i kwalifikacji.

Przedstawiciele sieci skomentowali także doniesienia o odwołaniu spotkania z przedstawicielami pracowników. „Ze względu na sytuację pandemiczną zaproponowaliśmy spotkanie w pierwszym dostępnym terminie w formule online. Niestety ZZ „Zmiana” nie przyjął naszej propozycji i rozpoczął działania nawołujące do organizacji manifestu” – napisano w oświadczeniu.

facebookCzytaj też:
Protest Strajku Kobiet przed Sejmem. Aktywistki rozlały czerwoną farbę

Źródło: WPROST.pl
 0

Czytaj także