-
Dodatkowe 400 zł dla rodziców. Ale tylko dla wybranej grupy
Rodzice małych dzieci mogą otrzymać dodatkowe 400 złotych miesięcznie. Pieniądze przeznaczone są na konkretny cel, ale mogą o nie wnioskować wszyscy.
Twój portfelPoradnik
Zofia Andruszewska
-
Urlop opiekuńczy dla pracowników. Kto może skorzystać?
Urlop opiekuńczy to dodatkowe zwolnienie od pracy, z którego mogą korzystać pracownicy etatowi. W jakiej sytuacji można z niego skorzystać?
PoradnikPracaZofia Andruszewska
-
Ile tracimy z powodu zakazu handlu w niedzielę? „Nie tylko branża spożywcza"
Ugrupowania tworzące nowy rząd zapowiadały w kampanii wyborczej liberalizację ustawy o zakazie handlu w niedzielę. Na przełom w tej sprawie póki co się nie zanosi. Eksperci apelują do rządzących o odwagę w tej sprawie i wyliczają, ile...
Finanse i inwestycjeFirmy i rynkiPraca
Radosław Święcki
-
Nowe zasady L4. Pracownicy otrzymają pensję w ratach?
Wkrótce pracodawców i pracowników czekają istotne zmiany dotyczące L4. Dla tej drugiej grupy mogą okazać się one problematyczne.
Finanse i inwestycjeFirmy i rynkiPraca
-
Urlop dziekański. Kto może skorzystać z urlopu akademickiego?
Urlop dziekański to urlop akademicki, którzy przysługuje wszystkim studentom. Co trzeba zrobić, by go otrzymać i na jakich zasadach?
PoradnikZofia Andruszewska
-
Więcej osób może ubiegać się o emeryturę pomostową. Ale wnioski są odrzucane
Emerytura pomostowa przysługuje tylko osobom spełniającym określone warunki Od 1 stycznia 2024 roku więcej osób może się o nią starać, ale ZUS odrzuca wnioski.
Twój portfelPracaZofia Andruszewska
-
Coraz mniej firm zatrudnia pracowników z Ukrainy. Wyraźny spadek
Zatrudnienie pracowników z Ukrainy w Polsce spada - wynika z badania „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. W swojej załodze kadrę ze Wschodu ma 43 proc. organizacji, podczas gdy rok temu odsetek ten sięgał 50 proc.
Finanse i inwestycjeFirmy i rynkiPraca
-
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Ekspert krytykuje
W przypadku ustawowego skrócenia czasu pracy i w konsekwencji obniżenia dochodów pracowników osoby szczególnie pracowite i ambitne będą bardziej skłonne do emigracji - uważa Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.
Finanse i inwestycjeFirmy i rynkiPraca
-
Jest porozumienie ws. dyrektywy UE. „Blisko 30 mln pracowników ma powody do radości"
Unijna Rada ds. Zatrudnienia osiągnęła porozumienie ws. dyrektywy, której wdrożenie pozwoli na ochronę m.in. kierowców, czy dostawców posiłków. Szacuje się, że ok. 5 mln osób zyska takie prawa jak m.in. płaca minimalna, prawo do płatnego...
Finanse i inwestycjeFirmy i rynkiPraca
-
Lojalka to chwyt ze strony pracodawcy. Co trzeba o niej wiedzieć?
Lojalka to umowa lojalnościowa, którą pracownik podpisuje z pracodawcą. Co oznacza i jakie są konsekwencje za naruszenie takiej umowy?
PracaTwój portfelZofia Andruszewska
-
21 dni dodatkowego urlopu. Ale tylko dla niektórych
Urlop szkoleniowy to dodatkowe świadczenie, które przysługuje osobom zatrudnionym na umowę o pracę. Kto może z niego skorzystać i w jaki sposób?
Twój portfelPracaZofia Andruszewska
-
Dlaczego firmy boją się pracy zdalnej? Poznaliśmy powody
Prawie trzy czwarte dużych i średnich firm w Polsce wprowadziło możliwość wykonywania pracy zdalnej przez swoich pracowników - wynika z badania Grant Thornton. Przedsiębiorstwa, które tego nie zrobiły wskazują m.in. na brak odpowiednich...
Finanse i inwestycjeFirmy i rynkiPraca
-
Gigant branży IT zamyka oddział. Pracę straci prawie 200 osób
Infosys likwiduje oddział w Poznaniu. W związku z tym pracę straci prawie 200 osób. Przedstawiciel firmy deklaruje wsparcie dla odchodzących pracowników.
Finanse i inwestycjeFirmy i rynkiPraca
-
Bezrobocie w Polsce. Jesteśmy wciąż unijnym wiceliderem
Stopa bezrobocia w styczniu wyniosła w Polsce 2,9 proc. - podał Eurostat. To drugi najlepszy wynik po Malcie spośród wszystkich państw Unii Europejskiej.
Finanse i inwestycjePracaFirmy i rynki
-
Pracodawcy niechętnie zatrudniają. „Przyczyną niepewność"
Jedynie 13 proc. pracodawców planuje zwiększenie zatrudnienia w ciągu najbliższego kwartału - wynika z badania SW Research dla Gi Group Holding. Przyczyną ostrożności w tym zakresie jest m.in. niepewność co do przyszłości.
Finanse i inwestycjeFirmy i rynkiPraca
-
Ekspertka HR dla „Wprost": „W ciągu dekady, zarobki kobiet i mężczyzn powinny się zrównać"
Zrównanie zarobków kobiet i mężczyzn to jest must-have, do którego musimy dążyć - mówi w rozmowie z „Wprost" Paulina Zasempa, HR Manager z SD Worx.
Opinie i komentarzePracaFirmy i rynkiRadosław Święcki
-
Pierwsze postanowienia noworoczne już padły. Jak wdrożyć zmiany skutecznie?
Postanowienia noworoczne są popularną formą deklaracji celów i zamiarów na nadchodzący rok. Choć wielu z nas pragnie zmian, często kończy się tylko na pragnieniu i… frustracji – postanowienia zostają zapomniane lub porzucone po kilku...
Art. sponsorowany
-
Wielki Piątek wolny od pracy? „Bardzo dobry pomysł"
Związkowcy postulują, aby Wielki Piątek oraz Wigilia były dniami wolnymi od pracy. Już teraz część firm dają w tych dniach pracownikom wolne, bądź skraca godziny pracy.
Finanse i inwestycjePraca
-
Polacy o 35-godzinnym tygodniu pracy. Nieoczywisty wynik sondażu dla „Wprost"
35-godzinny tydzień pracy nie budzi masowego entuzjazmu wśród Polaków - wynika z sondażu agencji SW Research dla „Wprost". Skrócenia tygodnia pracy o pięć godzin nie chce, bądź ma w tej sprawie wątpliwości w sumie 40 proc. respondentów.
Finanse i inwestycjePracaRadosław Święcki
-
Nowe limity dla dłużników. Tyle komornik może zabrać
Bywa, że komornik musi zająć część naszej wypłaty. Po tym, jak zwiększyła się stawka minimalna za pracę, limity dotyczące jego też się zmieniły. To warto wiedzieć.
Twój portfelPoradnik
-
Wypadki przy pracy. Najgorzej w dwóch branżach
Z roku na rok liczba wypadków przy pracy spada. W 2023 roku było ich 1625, wobec 1920 rok wcześniej. Do nieszczęść dochodzi szczególnie w dwóch branżach.
Finanse i inwestycjePracaFirmy i rynki
