Emerytura w wieku 63 lat. Już nie dla Niemców?

Emerytura w wieku 63 lat. Już nie dla Niemców?

Berlin
Berlin Źródło: Shutterstock / canadastock
Przed zbliżającymi się wyborami federalnymi CDU i CSU prezentują nowy projekt programu wyborczego. Jednym z ważniejszych tematów jest emerytura.

Chodzi o reformę systemu emerytalnego, w tym likwidacja krytykowanej emerytury w wieku 63 lat, która jest dostępna dla pewnych grup społecznych. Ekonomiści ostrzegają, że model ten obciąża finanse publiczne oraz rynek pracy.

Partie związkowe CDU i CSU zaprezentowały projekt swojego programu wyborczego przed wyborami federalnymi zaplanowanymi na 23 lutego. Oficjalne zatwierdzenie dokumentu ma nastąpić we wtorek, 17 grudnia. Wśród kluczowych postulatów znalazły się plany dotyczące pilnej reformy systemu emerytalnego. Według ekspertów, brak działań może doprowadzić do niewypłacalności niemieckiego systemu emerytalnego już w 2027 r.

Emerytura w wieku 63 lat. Kosztowny i krytykowany model

Tzw. „emerytura w wieku 63 lat” to przywilej dla osób z długim stażem ubezpieczeniowym, który od lat budzi kontrowersje. Zdaniem ekonomistów jest on kosztowny, obciąża przyszłe pokolenia i dodatkowo pogłębia niedobór wykwalifikowanych pracowników.

Jens Spahn, wiceprzewodniczący grupy parlamentarnej CDU, skomentował w maju:
„Przejście na emeryturę w wieku 63 lat generuje ogromne koszty i stwarza niewłaściwe zachęty. Należy je zastąpić lepszą rentą inwalidzką”.

Kto korzysta z wcześniejszej emerytury? Dane z raportu

Mimo licznych głosów krytyki, średnio 250 tys. osób rocznie korzysta z „emerytury po 63. roku życia”. W 2023 r. przywilej ten otrzymało 279 134 nowych emerytów. Kolejne 212 611 osób przeszło na wcześniejszą emeryturę z potrąceniami po 35 latach pracy – wynika z danych niemieckiego ubezpieczenia emerytalnego.

Czytaj też:
Świetna wiadomość dla seniorów! Chodzi o emerytury

"Nie są obciążeni pracą"

Początkowym celem „emerytury 63 lata” było wsparcie pracowników z dużym obciążeniem fizycznym lub psychicznym. Jednak badania Niemieckiego Instytutu Badań Ekonomicznych (DIW) pokazują coś innego.

Z raportu wynika, że prawie 70 proc. mężczyzn z Niemiec Zachodnich urodzonych w 1957 r., którzy przechodzą na wcześniejszą emeryturę, nie doświadczyło znaczącego obciążenia pracą. Dodatkowo, dla około 40 proc. z nich poziom obciążenia był niski lub umiarkowany.