7 czerwca br. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych. Nowelizacja realizuje jeden z punktów porozumienia rządu z NSZZ „Solidarność”.
Czym są emerytury pomostowe?
Emerytura pomostowa przysługuje osobom, które wykonywały prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w pełnym wymiarze czasu pracy. Prace uznawane za prace w szczególnych warunkach są to np. prace:
- pod ziemią,
- na wodzie i pod wodą,
- w powietrzu w warunkach gorącego i zimnego mikroklimatu,
- bardzo ciężkie prace fizyczne,
- w warunkach podwyższonego ciśnienia atmosferycznego,
- ciężkie prace fizyczne związane z bardzo dużym obciążeniem, np. prace rybaków morskich, prace garbarskie, prace wykonywane w kanałach ściekowych.
Poprawki do nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych
Senatorowie Koalicji Obywatelskiej zapowiedzieli złożenie poprawek mających na celu zabezpieczenie interesu osób, które przeszły na emeryturę pomostową. „W ciągu 5 lat pobierania emerytury pomostowej Zakład Ubezpieczeń Społecznych może wzruszyć swoją decyzję, jeśli powziął informację, jeśli pracownik dostarczył nieprawdziwe dane. I te kompetencje ZUS-owi zostawiamy. Natomiast, jeśli chce wzruszyć swoją wcześniejszą decyzję w sytuacji, kiedy to ZUS pomylił się przy podejmowaniu tej decyzji, to ona wzruszona być nie może. Taką składam poprawkę” – wyjaśniła w rozmowie z PAP Magdalena Kochan (KO).
Z kolei senator Ryszard Majer (PiS) złożył poprawkę, która wprowadza do ustawy przepis przejściowy pozwalający objąć nowymi regulacjami także postępowania, które zostały wszczęte i nie zostały zakończone przed dniem wejścia w życie omawianej nowelizacji. „Ponadto proponujemy, aby czynności dokonywane przed dniem wejścia w życie ustawy, zgodnie z przepisami dotychczasowymi pozostały w mocy” – wyjaśnił Majer.
Poprawki są zaskakujące o tyle, że w Sejmie nowela została przegłosowana prawie jednogłośnie, uzyskała poparcie wszystkich klubów parlamentarnych. W toku prac nie pojawiły się zarzuty o nieprawidłowej legislacji.
W związku ze zgłoszonymi poprawkami nowela została ponownie skierowana do komisji.
Emerytury pomostowe. Co przewiduje nowelizacja?
W nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych zapisano m.in. uchylenie wygasającego charakteru emerytur pomostowych. Obecnie emerytury pomostowe przysługują tylko tym osobom, które przed 1 stycznia 1999 r. wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. To oznacza, że emerytury pomostowe mają charakter wygasający. Nowelizacja to znosi.
„Emerytury pomostowe z punktu widzenia pracownika są świadczeniami bardzo korzystnymi, umożliwiają przy spełnieniu koniecznych warunków, zakończenie pracy zawodowej znacznie wcześniej niż w przypadku przejścia na emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym” – czytamy w komentarzu ZUS.
Wcześniejsza emerytura. Kto ma prawo?
Warunki, które trzeba spełnić, by skorzystać z „pomostówki":
-
ukończyć co najmniej 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni);
-
udowodnić minimum 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze;
-
mieć minimum 20 lat (kobiety) lub 25 lat (mężczyźni) stażu ubezpieczeniowego (okresy składkowe i nieskładkowe);
-
wykonywać przed 1 stycznia 1999 r. pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze;
- po 31 grudnia 2008 r. wykonywać prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienione w ustawie o emeryturach pomostowych.
Czytaj też:
Wracają emerytury pomostowe. „Świadczenie było wygaszane”Czytaj też:
Emerytura o 5 lat wcześniej? Taką możliwość zyska wkrótce większa grupa