Akcja motywacja

Akcja motywacja

Dodano:   /  Zmieniono: 
Badania pokazują, że pracodawcy nie umieją motywować swoich pracowników. Przedstawiamy pięć sposobów, jak zachęcić podwładnego do lepszej pracy.

Nie można nikogo zmotywować. Można jedynie stworzyć mu takie warunki, w których on sam się zmotywuje” – mawia Bob Selden, amerykański psycholog biznesu, autor wydanej także w Polsce książki „Jak być dobrym szefem”. Tę błyskotliwą sentencję potwierdzają eksperymenty naukowców zajmujących się zarządzniem. W 1949 r. amerykański psycholog społeczny Lawrence Lindahl przeprowadził klasyczne już badanie potrzeb pracowniczych. Poprosił robotników o podanie listy najważniejszych nagród, jakie chcieliby uzyskać w pracy. Potem z podobnym pytaniem zwrócono się do szefów – spytano ich, czego – ich zdaniem – potrzebują podlegający im pracownicy.

Więcej możesz przeczytać w 50/2014 wydaniu tygodnika Wprost.

Archiwalne wydania tygodnika Wprost dostępne są w specjalnej ofercie WPROST PREMIUM oraz we wszystkich e-kioskach i w aplikacjach mobilnych App StoreGoogle Play.

 0

Czytaj także