Coraz bliżej połączenia Orlenu i Lotosu. Trwają negocjacje zasad zatrudnienia

Coraz bliżej połączenia Orlenu i Lotosu. Trwają negocjacje zasad zatrudnienia

PKN Orlen
PKN Orlen Źródło: Shutterstock / Karolis Kavolelis
Trwają negocjacje dotyczące warunków pracy osób zatrudnionych w Grupie Lotos, które wkrótce znajdą się w multienergetycznym koncernie Orlenu. W czwartek ustalono wstępną treść porozumienia, wśród których znalazł się 48-miesięczny okres obowiązywania gwarancji zatrudnienia.

Prawdopodobnie w połowie roku dojdzie do połączenia PKN Orlen i Lotosu. – Przeszliśmy już to co jest najgorsze. Mamy strukturę transakcji, mamy decyzję komisji, strukturę i partnerów w warunkach zaradczych i nie możemy tego procesu przedłużać. Zrobimy wszystko, żeby to się stało w połowie roku. To bardzo ważne w przypadku naszych procesów inwestycyjnych i w przypadku naszych partnerów, zwłaszcza SaudiAramco – mówił Daniel Obajtek na antenie Radia Gdańsk na początku lutego tego roku.

Wynegocjowano 48-miesięczny okres obowiązywania gwarancji zatrudnienia

Dogrywane są różne praktyczne kwestie związane z połączeniem. W czwartek w Warszawie odbyła się kolejna tura negocjacji PKN Orlen i Zarządu Grupy Lotos ze stroną społeczną. „W toku rozmów udało się poprzez parafowanie potwierdzić stan negocjacji. Zwiera on zapisy porozumienia zabezpieczającego prawa pracowników Grupy Lotos, którzy po połączeniu struktur obu przedsiębiorstw staną się pracownikami PKN Orlen” – czytamy w komunikacie.

Podczas spotkania stronom udało się ustalić wstępną treść zapisów porozumienia. Znalazł się w nich przede wszystkim 48-miesięczny okres obowiązywania gwarancji zatrudnienia oraz 24-miesięczny okres utrzymania dotychczasowych warunków pracy i płacy, w tym w szczególności miejsca świadczenia pracy. Przyszły pracodawca zobowiązał się również m.in. do zapewnienia finansowania pakietu medycznego na zasadach dotychczasowych lub nie mniej korzystnych niż obecnie. To samo dotyczy zapewnienia ubezpieczenia grupowego na życie oraz finansowania ubezpieczeń na życie z funduszem kapitałowym.

Czytaj też:
Fuzja Orlenu z Lotosem. Fala krytyki oparta na niedopowiedzeniach

Opracowała:
Źródło: WPROST.pl