Niektóre sieci handlowe co roku zwiększają zatrudnienie w sklepach w kurortach albo nawet otwierają tymczasowe placówki w okolicy plaży czy deptaka, tak by obsłużyć zwiększoną liczbę klientów, którzy latem odpoczywają w popularnych miejscowościach. Po raz szósty Biedronka zaproponuje swoim pracownikom z całej Polski przeniesienie się na kilka tygodni nad morze lub w góry i podjęcie pracy w nowym miejscu.
Pracownikom zatrudnionym w wakacje Biedronka zapłaci 19,7 zł brutto
To przyjemne z pożytecznym, bo po zakończonej zmianie pracownicy mogą korzystać z uroków kurortu, a do tego nie płacą za nocleg i wyżywienie. Taka opcja tymczasowej pracy w atrakcyjnej miejscowości dotyczy nie tylko obecnych pracowników: sieć zatrudni także pracowników tymczasowych spoza firmy.
Biedronka poinformowała, że nowo zatrudnionym pracownikom oferuje stawkę godzinową od 19,70 zł brutto, zatrudnienie na umowę-zlecenie, a w wybranych lokalizacjach nocleg oraz wyżywienie. Pracowników na sezon sieć zatrudni od połowy czerwca – kandydaci mogą aplikować do Biedronki bez konieczności dołączenia CV.
– Sezon letni w Biedronce to coroczne wyzwanie. Sklepy zlokalizowane w miejscowościach turystycznych cieszą się popularnością wśród naszych klientów. Po raz szósty powiększamy nasze zespoły o pracowników tymczasowych oraz naszych pracowników z innych sklepów, którzy deklarują chęć wyjazdu do wybranego sklepu sezonowego – powiedziała Joanna Bukała, Dyrektor HR Makroregionu w Biedronce.
W tym roku Biedronka poszukuje pracowników wakacyjnych do sklepów w dziewięciu województwach m.in. w Ustce, Jastarni, Władysławowie, Giżycku, Węgorzewie, Wiśle, Krynicy Zdrój i Szczawnicy. Aktualne oferty pracy znajdują się na stronie internetowej sieci.